1月15日上午，我校在综合楼102室召开公开选拔中层干部任前谈话会，对公开选拔的中层干部进行集体谈话。我校党委书记刘文清，党委副书记、院长劳汉生，党委副书记、纪委书记温孝胜，党委副书记李军，副校级干部徐启扬出席了会议。温孝胜副书记主持会议并宣读中层干部任免名单。

党委副书记、院长劳汉生在会上对本次公开选拔中层干部情况作了说明。他指出，本次公开选拔中层干部为学院示范建设和转型升级提供组织保障，中层干部是学院发展的中坚力量，承担示范建设和转型升级的重任。本次公开选拔中层干部严格按照有关文件规定进行，体现了德才兼备、以德为先的原则，体现了公开、公平、公正的原则，体现了以人为本的精神。劳汉生明确要求新任的中层干部回答和处理好"六个问题"。一是要回答好做事还是做官的问题。中层干部要做一个"五事"干部：敢干事、想干事、能干事、干成事、不出事。二是要回答好为公还是为私的问题。要管理为公，无私无畏，去除私心。三是要回答好履职还是忽悠的问题。新任干部要踏踏实实工作，自主工作，独立工作，强化执行力，不敷衍，不忽悠。四是回答好担当还是推脱的问题。要敢于担当，勇于担当，多提方案建议，为领导出谋划策。五是要回答好服务的问题。要改变门难进、事难办的作风，增强服务意识。六是处理好计划还是应急问题。学会制定目标任务。最后他要求所有中层干部要"顾大局、懂管理、讲团结、正风气、守纪律、负责任"。

党委书记刘文清在会上作重要讲话，她强调指出，此次公开竞聘工作突出体现了学校以人为本的原则，学校坚持公开选拔人才，不让优秀的干部留下遗憾，给大家提供了干事创业的机会，解决了很多干部后顾之忧，同时，注重青年干部的选拔任用，一批德才兼备的年轻干部脱颖而出，促进了我校干部队伍的年轻化。

刘文清希望新任中层干部人尽其才，提升境界，发扬奉献精神，为学院转型升级和示范建设做出贡献。她对各中层干部提出"六点要求"：一要讲政治，在思想、认识、行动上始终跟党高度一致，坚决贯彻执行上级和学校党委的各项方针政策，自觉维护学校声誉，从政治高度看待问题、解决问题，做热爱祖国、热爱民族、热爱学校的表率。二要讲学习，不但要主要学习业务知识，还要更加重视对国家教育政策法规的学习，提倡自主学习、研究性学习，树立终身学习理念，不断提升执行力和管理水平，提高自身素养。三要讲道德，学会做人，做一个有道德的人，时刻用优秀人民教师的道德规范约束自己的言行举止，不斤斤计较个人名利。四是要讲团结，团结出人才，团结出干部，团结出成绩，合则两利，斗则两伤，要齐心协力，互相包容、求同存异、共同进步。五要讲责任，牢记使命任务，切实肩负起学校发展的重任，形成权责统一、和谐向上、齐心协力干事创业良好氛围。六要讲原则，干干净净做事，清清白白做人，要守住清正廉洁的道德底线，严格按法律法规办事。新任职的各位领导干部，要尽快转变角色、熟悉业务，做好业务交接，做一个师生满意的好干部。

最后，温孝胜副书记语重心长地告诫各新任干部要绷紧廉政的弦，要廉洁自律，勤政廉政，为学校做更大的贡献。（办公室张习涛

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刘文清在会上作重要讲话

会议现场