7月22日下午，劳汉生校长主持召开组织和后勤保障工作推进会，督促推进学校示范建设中期检查、新生入学后勤保障等各项工作落实。会议围绕如何提供更好的组织和后勤保障服务，就学校制度规范与执行、后勤人员和物资保障、新食堂建设、学生宿舍建设、土地征用手续办理、工会建设与职代会筹备、公务用车改革、绩效工资分配、示范建设中期检查、章程建设、法定机构改革、实训基地建设等工作落实中存在的问题进行了研究，并提出有针对性的对策举措。

劳汉生校长对组织和后勤保障工作提出指导性意见。他强调，学校要坚持按制度办事、按程序办事，进一步推进工作制度化、程序化建设，确保制度精细、管用，按学校的部署和要求抓好章程修订工作各项任务落实，认真学习、贯彻执行国家关于公务接待、政府采购、津贴等相关文件规定;要遵循国家关于事业单位人事改革的各项政策，进一步深化人事制度改革，学校新增的工勤人员拟采用劳务派遣的用工方式，对新进教师要按计划引进、从严引进，重点引进高层次人才，加强岗位绩效管理，修订学校岗位绩效工资分配方案要积极与上级部门沟通，着手做好工会的换届选举和教职工代表大会筹备工作；要加大工作力度，抢抓时间，推进新学生宿舍楼的报建、学生宿舍空调安装、用电扩容、土地征用、下塘西大楼处置、实训基地建设、迎接示范建设中期检查、体制机制改革等重点工作任务落实到位。

劳汉生校长在会上肯定了各位领导和部门负责人长期为学校所做的工作，并希望各位同志，抓实抓细、涉及重大问题要及早做出预案，坚定地站在学校的立场，推进组织和后勤保障工作顺利开展。

胡艳曦副校长、李军副书记、王洪波校务委员分别就新食堂验收、BOT宿舍报建、工会建设、岗位绩效、公车改革等重要事项提出了建议和意见。

学校办公室、组织人事处、后勤基建处、生产实训中心、职教集团、后勤集团等部门负责人参加了会议。（办公室 张习涛 供稿 吴华长审核）