——我校召开新学期全校中层干部工作会议

8月29日，我校召开了新学期全校中层干部工作会议。党委副书记、校长劳汉生，党委副书记、纪委书记温孝胜，党委副书记李军，党委委员、副校长李艇，校务委员张新政、王洪波和全校中层干部共90多人参加了会议。温孝胜主持会议。

劳汉生在会上作了题为《规范办事程序 健全法人治理结构 真正实现依法依规治校》的讲话。他首先向与会者传达了国家的重大的政策变化，并指出根据《国家中长期人才发展规划纲要》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》等相关文件精神，学校下一步工作的重点将是完善学校法人治理结构，构建现代大学制度。他指出，学校"办什么样的学校"、"培养什么样的人"两个重大问题已经得到较好解决，现在要进一步解决好"如何办好一所大学，怎样培养人"的问题。我们要打破传统的治理模式，发挥集体的智慧，调动全体教职工的积极性，处理好党委、行政、学术、民主等权力关系，坚持党委领导、校长行政、教授治学、民主管理、社会监督。他特别指出，公办高职院校可以探索股份制办学，可以探索混合经济制办学，但首要前提是要毫不动摇地坚持党委领导下的校长负责制。他强调，要用权力约束权力，严格政治纪律和组织纪律，充分发挥领导集体的作用，完善个人分工负责机制，分管领导和部门要切实担当起相应的责任；要用利益约束权力，实行民主监督，加强学术民主，让所有的群众有知情权、参与权、选择权和监督权。要严格按照制度和程序办事，特别要建立健全办事程序机制，抓好学校章程建设，建立和完善行政教辅人员和教师考勤考核评价体系。

劳汉生向与会者传达和解读了《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件的主要精神，并要求学校全体党员干部要信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉明；学校全体教职工要树立现代职业教育意识，坚持科学定位，坚持就业导向，加快发展与技术进步和生产方式变革以及社会公共服务相适应、产教深度融合的现代职业教育。

劳汉生强调，学校领导干部提高执行力，必须处理好十个关系。一是责任与权利的关系；二是学院领导与中层干部的关系；三是"议"和"决"的关系；四是请示和报告的关系；五是对上级负责和对下级负责的关系；六是会上与会下的关系；七是当面与背后的关系；八是局部与全局的关系；九是原原本本贯彻与创新的关系；十是部门之间、同级之间的关系。

会上劳汉生对我校暑期示范建设、后勤保障、招生录取等方面工作成效进行了简要总结，对暑期放弃休息为学校作出贡献的部门和教职工表示感谢，对新学期学校的重点工作进行了部署。他要求新学期各部门务必要抓紧抓好学校省示范建设，做好迎接中期检查各项工作；抓实迎接新生入学各项工作；继续抓好协同创新工作方案的申报工作；加强制度建设，建立健全办事程序，严格制度执行；深化校企合作办学，在机制上求突破，在职教集团建设上求突破；合理配置人力才力，规范财务管理，加强信息公开，加强预算和成本管理，完善干部人才队伍建设。 （柯晓颖供稿 张习涛核稿 吴华长审核）