——学校召开专业带头人遴选工作推进会

11月10日，我校召开了专业带头人遴选工作推进会。校长劳汉生主持会议。党委副书记李军，督学、组织人事处、教务处、教学质量监控处负责人参加了会议。

会议上，劳汉生对我校的专业带头人遴选工作提了六点要求：一是根据各专业团队的实际情况分批遴选，每年适时增补、调整，实行动态管理；二是各二级学院的院长、副院长，作为所在专业群的掌舵人，应承担起专业群建设的重任，建好团队，选好骨干，支持并指导专业带头人开展工作；三是要规范遴选评定标准，专业团队成员要达到一定数量，且师资结构基本合理才可以推选带头人；四是按照专业评估的要求，加强专业团队的建设，选好专业带头人；五是对教学团队力量薄弱的专业，要加大骨干教师的引培力度，制订切实可行的引培方案；六是制订专业带头人遴选工作台账，由李军牵头，组织校内外专业评定，今年12月份之前要完成遴选。

李军在发言中要求各相关部门要抓紧时间修改好评选方案和评选标准。

与会人员对遴选专业带头人的具体事项，如是否对外招聘、是否培育校内对象、专业带头人的聘期及考核等方面进行了热烈讨论。

劳汉生在会上还提出了要改革考试制度和规范学校内部管理等方面的建议。(党务宣传科 供稿 胡勇审核)