6月13日，为更好的发挥学校在清远属地的社会服务职能作用，李丽校长带队拜访清远市退役军人事务局党组书记、局长江绍勇，移交安置与就业创业科科长肖玲。双方围绕清远市退役军人的素质提升工作进行了深入交流。

座谈会上，肖玲科长向李丽校长一行介绍了2022年清远市转业军官和义务兵的规模，培训项目有军转干部适应性培训、退役军人学历提升、退役军人职业技能提升三块业务，希望学校能在课程设计方面除了专业技能知识还要注入清远市重点项目介绍、清远市情分析、清远经济发展现况等内容，让退役军人能更好的融入地方，建功新时代。

江绍勇局长提出，退役军人从军人身份转变为政府公职人员，无论是工作岗位还是工作环境发生极大变化，需要完成从心态、认知、方法、技能等多维度的转变，清远的发展需要干部，干部的素质提升需要地方党校和高职院校的培养培训平台，希望通过校地双方的合作搭建退役军人进高校培训的立交桥。

最后，李丽校长详细介绍了学校的办学性质、专业设置、师资条件和开展社会培训的优势，学校进驻省职教城将积极主动与地方对接做好各行业、各层级人员的学历提升与社会培训工作，对清远市退役军人从部队到地方的思想转变、社会认知、技能提升工作充满信心，座谈会上双方达成了初步合作意向，近期计划由我校承接2022年度清远市军转干部适应性培训的首期培训班。

（酒店管理学院 供稿 图文：周琳 审核：麦晓冬）

座谈会现场